パワハラ防止法が中小企業にも義務化

パワハラ防止法には事業主が雇用管理上講じるべき措置について、

実施が「義務」付けられました。

厚生労働省より職場においてパワハラを防止するために、

事業主に対して次の「４項目」の実施義務が明示されました