サービス概要
アリスヘルプライン（内部通報窓口）
社外の通報窓口の提供及び社内の体制構築を通じて、コンプライアンス経営のサポートを行います。
コストを抑えた運用が可能
通報毎の課金システムのため、窓口の運営費用を抑えた料金体系となっています。
※内部通報に該当する通報が課金の対象
WEBフォームからいつでも通報可能
企業様ごとに専用のログインIDとパスワードの配布を行います。通報者は企業様ごとの通報WEBフォームより通報を行います。
各種法制度の対応
「改正公益通報者保護法」「パワハラ防止法」に対応した通報窓口です。ご要望に応じて通報内容の項目や確認事項のカスタマイズが可能です。
アリスヘルプラインについて
アリスヘルプライン通報WEBフォームを通じて通報があった際は、弁護士等の各種専門職スタッフへ通報内容が届けられます。必要に応じて、通報者へのさらなる確認とヒアリングを行い通報毎にレポートを作成致します。そこから対応策等を策定し各社担当部署への報告を行います。通報者は匿名での通報が可能であり、アリスヘルプラインのセキュリティにより外部者が通報内容を覗き見ることは出来ません。外部に匿名性の窓口を設置する事により、社内の窓口では抵抗のある通報者の通報を促し、自浄作用をより強めることが可能になります。
アリスヘルプラインの特徴
通報毎にレポートを作成
通報毎にアリスヘルプラインの弁護士等の専門スタッフが通報内容を纏め、対応策等を策定しクライアント企業様の担当部署への報告を行います。
専用のWEBフォームから通報
各企業様毎に専用WEBフォームのIDとパスワードを作成し、通報の際はアリスヘルプライン通報WEBフォームへログイン頂き、各通報内容の入力を行って頂きます。
通報窓口の社内通知用チラシの雛形も提供をさせて頂いております。
料金を抑えた運用が可能
アリスヘルプラインでは通報毎の課金システムの為、毎月の運用費を抑えた料金体系となっています。課金の対象となる通報は「公益通報」に該当する通報のみに限定されています。
通報対象者の範囲を選択可能
従業員に加え、改正公益通報者保護法では退職後１年以内の元従業員も通報者として保護の対象です。また、アリスヘルプラインでは従業員の親族様に加え取引先企業様の従業員も通報対象者とすることも可能となっています。
私たちはリスクマネジメントのプロフェッショナル集団として、ステークホルダーの真の満足を追求し、
安心・安全な経営・生活を実現することで、より良い社会作りに貢献する組織を目指します。