セミナー

広報リスクマネジメント研究会（日本リスクマネジャー＆コンサルタント協会）は、コミュニケーション上のリスク回避、表現力向上をテーマに2019年4月から研究活動を行っています。本研究会の前身は、日本広報学会の「外見リスクマネ […]

本年６月１日から改正公益通報者保護法がスタートしました。本法律は、組織内不正の早期発見を目的として2006年から施行されましたが、自浄作用としては不十分で、マスコミなど外部への告発が相次ぎました。なぜでしょうか。社内の通 […]

公益通報の対象となる事実とは、約500本の法律に規定する犯罪行為・過料対象行為など複雑多岐にわたります。企業などの事業者による一定の違法行為を、労働者等が、不正の目的でなく、組織内の通報窓口、権限を有する行政機関や報 […]

内部通報の案件は、社員がセクハラ、パワハラの被害を受けた場合、不正を目撃したり認知した場合、自らが他の役員・社員とともに不正に関与した場合、に大別できます。ですから、会社が内部通報を受けたときには、これらの案件に特化した […]

６月１日から改正公益通報者保護法がスタートし、301人以上の会社に内部通報の設置が義務づけられます。今回は特定社会保険労務士の毎熊典子氏が「内部通報制度とハラスメント対策～社員目線で考えるヘルプラインの運用」について解説 […]

６月１日から改正公益通報者保護法がスタートし、301人以上の会社に内部通報の設置が義務づけられます。本法律は、組織内不正の早期発見を目的として2006年から施行されましたが、自浄作用としては不十分で、マスコミへの告発が相 […]