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セミナー情報:7月20日水曜日 13:30-14:30「内部通報の効果的な取り組み方~被害者、目撃者、共犯者別対応」

内部通報の案件は、社員がセクハラ、パワハラの被害を受けた場合、不正を目撃したり認知した場合、自らが他の役員・社員とともに不正に関与した場合、に大別できます。ですから、会社が内部通報を受けたときには、これらの案件に特化した […]

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セミナー情報:「内部通報制度とハラスメント対策~社員目線で考えるヘルプラインの運用」

6月1日から改正公益通報者保護法がスタートし、301人以上の会社に内部通報の設置が義務づけられます。今回は特定社会保険労務士の毎熊典子氏が「内部通報制度とハラスメント対策~社員目線で考えるヘルプラインの運用」について解説 […]

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セミナー情報:「マスコミへの内部告発はなぜ起こる?過去の事例から内部通報のあり方を考える」

6月1日から改正公益通報者保護法がスタートし、301人以上の会社に内部通報の設置が義務づけられます。本法律は、組織内不正の早期発見を目的として2006年から施行されましたが、自浄作用としては不十分で、マスコミへの告発が相 […]

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